办公室心理学：醒觉的领导与睿智的员工（九型人格经典著作）![]()
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作 者： （美）高德葆（Golderg,M.J.） 著，汇才 译
出 版 社： 北京师范大学出版社
- 出版时间： 2006-12-1
- 字 数： 400000
- 版 次： 1
- 页 数： 347
- 印刷时间： 2006/12/01
- 开 本：
- 印 次：
- 纸 张： 胶版纸
- I S B N ： 9787303080892
- 包 装： 平装
所属分类： 图书 >> 自我实现/励志 >> 职场
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编辑推荐
如何建立和谐和人际关系、如何与各种性格的人相处、如何增强团队凝聚力、如何发挥你的性格优势。
帮助你认识自我，改善个人性格和沟通方式；
帮助你通晓人性，了解自己和他人的行为动机及处世原则；
帮助你理解顾客、上级、同事、合作伙伴及亲朋的行为，建立良好的人际关系；
帮助你促进团队成员间的沟通与合作，提高团队凝聚力和执行力；
帮助管理者提高人事管理能力，做到知人善用、人尽其才。
九型人格为我们理解不同人的行为方式提供了强有力的工具。翻开《办公室心理学》，你将会更加了解你周围的同事、客户、以及你的主管，在职业生涯中实现自己的梦想。
——任我行软件 CEO 邝宁
《办公室心理学》基于九型人格测量理论，应用性很强。它为商业社会中的个人如何处理好复杂的人际关系提供了有效的指南，也为企业了解团队成员个性、扬长避短，以最小的人力资本赢取最大的价值回报提供了宝贵的钥匙。——国家一级人力资源管理师 樊琪教授
内容简介
在“以人为本”的商业时代，越来越多的组织开始发现，作为管理者，了解自我、了解他人是非常重要的工作能力。所谓“知己知彼、百战不殆”，不同性格的人需要用不同的方式来管理和沟通。
九型人格（Enneagram），作为一门让你通晓人性、掌握人心的管理工具，近十几年来风行欧美学术界及工商界，成为了倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇的热门课程。很多全球500强企业的管理阶层均研习九型人格，并以此培训员工，增强团队凝聚力。
这是一本关于九型人格不可多得的权威著作，本书从实用心理学的角度出发，详细介绍了九种人格类型的主要特征，以及各种类型管理者与员工之间的互动关系，通过丰富的案例教导人们如何与周围特定类型的人交往，如何发挥自己的性格优势，如何在办公室复杂的人际关系中让工作更出色。
作者简介
迈克尔·高德葆，高级教练培训师，同时身兼律师、顾问、演说家及加州心理学学院教授数职，著有《九种工作方法》、《与奥德修斯一起出游》等畅销书，在欧美享有盛誉。他的客户包括：摩托罗拉、霍尼韦尔、飞利浦电子、美国联邦储备银行、美国中央情报局、富国银行等。
目录
第一篇 “九型人格”的诞生
第二篇 九型人格
第一部分 完美主义者
第二部分 帮助者
第三部分 促动者
第四部分 艺术家
第五部分 思想家
第六部分 忠诚者
第七部分 多面手
第八部分 指导者
第九部分 和谐型
第三篇 九型人格之间如何互相影响
顾客评论 共
30条
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所有评论来自于在当当网购买过此商品的顾客
心情指数 （读过，看过，听过的心情） 8人 开心
阅读场所 12人 床上
恐海
还算不错
发表于 2007-8-28 7:57:41
个人评分：
心情指数：
阅读场所：
这本书写的一些东西和经典的那本《九型人格》好像有一点出入，可能是不同的译者理解不同，总体感觉不如《九型人格》写得好，但是也有不少借鉴的地方，各有千秋吧！如果有需要的人，还是可以读一下的，但是没有接触过九型人格的人，最好不要买，因为这本书没有测试题，不知道自己是什么性格，当然也就没有太大的效果了。《九型人格》里面就可以先知道自己的人格类型，然后再有针对性地进行研究
阅读 | 回复(1)
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tricia_zh@*******.***
性格类书籍
发表于 2008-3-31 21:48:18
个人评分：
心情指数：
阅读场所：床上
很厚实的一本书，看后会更加了解如何和同事相处
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llllmmaa
bad
发表于 2008-2-26 9:56:03
个人评分：
心情指数： 伤感
阅读场所：床上
so bad
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双林
书的可看性很强
发表于 2008-2-2 16:42:06
个人评分：
心情指数：
阅读场所：
要慢慢领悟
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